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労働モデル精神、労働精神、職人精神を大いに発揚し、広範な従業員革新創造の活力を引き出すため、7月24日、青島市2026年「7・26職人の日」及び従業員革新創造大会が盛大に開催され、全市の優れた革新チーム、先進技術個人及び良質な革新成果を集中的に表彰した。深い科学技術革新の実力と堅実な人材育成の効果によって、ソフトコントロールは多くの省・市クラスの職人革新の栄誉を獲得し、新時代の智造職人の担当を示した。
省レベルの科学技術革新コンテストでは、95タイヤ加硫装備クラスタープロジェクトはハードすぎる技術革新、成熟した応用効果により、第11回山東省「魯智杯」スマート製造（工業4.0）革新創業コンテストの3等賞を獲得し、ソフトコントロールがゴムスマート装備分野の技術的優位性と革新的な研究開発能力。市レベル表彰ランキングでは、青島ハイウェイ物連タイヤ用電子タグRFID機器研究開発グループが青島市革新型グループに選ばれた、邯成亮、咸龍新の2人の技術中堅が青島市の革新的な腕利きと評価された、「加硫機位置精度測定装置」が青島市の「五小」の優れた革新成果に選ばれた。膠州市の「匠筑膠州・労働栄光」産業労働者大思政課及び労働模範職人技術サービス隊の起動式が順調に行われ、陳元生氏は優れた実技と優れた職人態度によって、「技能職人」と評価され、登壇して表彰を受けた。
右二：陳元生
今回のシリーズ活動では、柔軟な職人の力が全方位に発揮された。会社の党委員会副書記、労働組合主席の周丹丹氏が登壇し、「職人心が夢を築き、未来を創造する」と題し、斉魯職人、山東省労働モデルの楊慧麗氏の先進的な事績を深く宣伝し、身の回りの模範的な力と職人精神を生き生きと伝えた。青島の職人李玉龍は『初心者が職人心を鋳造し、着実に仕事をして新しい道を歩む——ねじ釘1本の万里の征途』というテーマを持ってきて分かち合い、自らの成長経験をもって着実に仕事を守り、より精進する職人の初心を解釈した。
李玉龍氏と上合研究開発職人の牟茶色亮氏は膠州市労働模範職人技術サービス隊に正式に加入し、式典現場で膠州市人民代表大会常務委員会副主任、膠州市総労働組合長の張険峰氏から授与された隊旗を光栄に受け取った。2人の青年職人の参加は、地域の職人の技術サービス力をさらに強化し、青年職人が勇敢に責任を負い、奉仕する斬新な姿を十分に示した。
会社は引き続き党建設を舵とし、国家戦略を帆とし、労働模範精神、労働精神、職人精神を大いに発揚し、知識型、技能型、革新型従業員陣を最硬核のソフトコントロール力にする。職人心で初心を守り、実践で使命を実践し、われわれは勤勉に働き、誠実に働き、創造的に働き、力を尽くして「ゴム工業を世界の新たな高さに立たせる」ためにより多くのソフト制御力に貢献する。
