企業文化の内容は：企業哲学、価値観、企業精神、企業道徳、団体意識、企業イメージ、企業制度、企業文化、企業使命がある。

企業が経営活動において形成する経営理念、経営目的、経営方針、価値観、経営行為、社会的責任、経営イメージなどの総和。企業の個性化の根本的な体現であり、それは企業の生存、競争と発展の魂である。企業の魂は、企業の発展を推進する無限の原動力である。それは非常に豊富な内容を含んでおり、その核心は企業の精神と価値観である。ここでの価値観は、企業管理における様々な文化現象を一般的に指すのではなく、企業や企業の従業員が経営活動に従事する中で持っている価値観である。