伊の密学苑が正式にオープン：世界的な知恵を結集し、世界的な企業への進出を加速

4月29日午後、伊之密グローバルイノベーションセンターで、グローバル人材戦略の使命を担ったプレートが開幕した。「組織能力建設の中核エンジン」と定義されている企業大学、伊の密学苑がこの日、設立された。

　　
現場には200人近くのコア中堅が集まり、外部地域管理者が同期してオンラインにアクセスした。23年連続で成長を維持しているこの企業は、「ビジネスドライブ」から「組織力ドライブ」への進化の加速キーを押した。

01.「

　　個人の経験から組織力まで

「イゴの皆さんの20年以上の堅守と奮闘に依存して、私たちは23年連続で成長を維持しています」イミ代表取締役社長で、イミ学苑校長の甄栄輝氏は看板掲示の挨拶で過去の蓄積を肯定した。しかし、同時に「個人的な経験と一点の能力だけでは足りない」と指摘した。

この判断は、企業のグローバル戦略推進から20年後の現実的な挑戦に由来する：業務はすでに世界に向かっているが、各事業部に分散している優れた経験は「人が歩けば失う」リスクに直面している、900人以上の研究開発チームは中独米印にまたがり、「エンドツーエンド」プロセス型組織の発展を支えるために、建設されたステップ人材を必要としている。また、AI時代の到来により、組織知識の沈殿がさらに緊迫化している--システム化された経験の蓄積がなければ、AIの応用には基礎が足りない。

甄栄輝氏によれば、過去20年以上にわたって蓄積された業務経験、管理方法、業界洞察は、伊之密の「核心的財産」である。しかし、個人の堅守だけでは未来を支えることはできない。組織に散らばった個人の知恵システムを沈殿させ、伝承し、組織の共通能力に昇格させてこそ、企業は発展周期を通り抜けることができる。

伊の密学苑校長甄栄輝氏

これこそが伊の密学苑の誕生論理である。伊の密学苑は「組織の知恵を抽出し、業界の人材を発展させる」ことを使命とし、「人の脳の遺産」をシステム化、構造化、複製化し、組織能力を会社の次の段階の成長の基礎的な支えにすることに力を入れている。

　　02.「3つの位置決め」

戦略、知識伝承と生態融合に焦点を当てる

製品にはライフサイクルがあり、市場には景気循環があり、組織能力だけがサイクルを通り抜けることができる。除幕挨拶では、伊の密取締役副社長、伊の密学苑執行校長の余茹焜氏が3つの期待を示し、学苑の仕事の方向性を明らかにした：

伊の密取締役副社長
伊の密学苑執行校長余茹焜氏

第一に、戦略の着地を支える。学苑の育成プロジェクトは会社の戦略と業務需要を引き締め、大プラットフォームの精兵作戦能力を向上させる。「質的変化」プロジェクトを例に、新たに追加された「変革管理」「海外人材管理」モジュールは、グローバル化のプロセスにおける異文化協同の実際の問題に対応している。学苑はまた、ビジネスリーダー、高級管理者、分野専門家、技術牛人の4種類のコア人材を重点的に育成し、「エンドツーエンド」プロセス型組織に人材サポートを提供する。

「伊之密の最も貴重な知識はあなたたちにある」と余茹焜氏は全従業員に呼びかけ、管理者、技術専門家、業務中堅が自ら教壇に立ち、自分の成功経験と教訓を分かち合うことを期待している。学苑はすでに内訓師のメカニズムを設立し、幹部が少なくとも1つのカリキュラムを開発することを奨励し、「教える」ことをリーダーシップの必修科目と見なし、「育てられる」から「人を育てる」への転換を実現した。

第三に、文化融合と生態共同建設を促進する。学苑は「開放的に知識を求め、訓練戦を一体化し、衆長を博し、世界的な視野を集める」ことを校訓とし、世界各地のチームの異文化融合を推進している。同時に、産学研協力と生態共同建設を通じて、学苑の影響力を企業の境界を超え、業界パートナーと共に成長させる。

　　03.「長年の蓄積」

分散探索からシステム統合へ

伊の密学苑は根拠なく始まったのではない。早年に華中科学技術大学と高分子と軽合金成形技術センターを共同建設してから、近年広東工業大学と共同で大学院生の共同育成基地を建設して「卓越計画」をスタートさせ、さらにドイツ、イタリア、米国、インドなどに広がる世界の研究開発ネットワークまで深く耕し続けている--これは産学研を貫き、10年以上沈殿させた人材育成ルートである。

伊の密学苑の看板は、これらの分散した探索をシステム化した育人プラットフォームに集めたものだ。「1校多点」のグローバルアーキテクチャを頼りに、伊の密学苑は世界の知的資源を同じプラットフォーム上で交差させ、流動させ、沈殿させる--ドイツのアーヘンの最先端材料研究、イタリアの精密製造技術、中国の産業シーンの経験は、いずれも組織能力を養う共通の資源になるだろう。

「今日、私たちは伊の密学苑のために看板を掲げ、伊の密の進化のためにスタートボタンを押した」と甄栄輝氏は挨拶の最後に述べた。「伊の密学苑を新たな起点として、ここで学び、沈殿させ、伝承し、一緒に業界サイクルを越えて、伊の密を本当に世界的な企業に建設しよう」。

　　　　

伊の密学苑の第1期「ビジネスリーダープロジェクト」が近く本格始動するという。未来、伊之密は業界の同僚と手を携え、変革の時代の中で、共に未来を駆動する逸材を育成したいと願っている。

知識を求め、訓練と戦いを一体にし、衆長を博し、世界的な視野である伊の密学苑を開放し、正式に出航した。